Wie Sie Leistung und Verbindlichkeit einfordern und gleichzeitig Mitarbeitende motivieren und binden

Sie wollen klare Erwartungen setzen und Ihre Mitarbeitenden trotzdem nicht verlieren? Dann ist dieses Forum für Sie. Wir gehen gemeinsam der Frage nach: Wie kann ich als Arbeitgeber beides sein, klar und fair?

Darum geht es:

• klare Erwartungen und Wertschätzung
• Leistung einfordern und Entwicklung ermöglichen
• Grenzen setzen und Vertrauen geben
• Konsequenzen ziehen und Mitarbeitende nicht verlieren
• Verantwortung übertragen und Verantwortung erwarten

So läuft es ab:

Sie arbeiten mit Situationen aus dem Betriebsalltag und beziehen Position: Wie würden Sie reagieren, und warum? Sie prüfen, welche Kultur Ihr eigenes Verhalten im Betrieb erzeugt, und fragen sich, welche Erwartungen Sie bisher nie ausgesprochen haben. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Konsequenz aussehen kann, ohne sofort zur Abmahnung zu greifen, und wie eine Eskalationsleiter für Ihren Betrieb aussehen könnte. Auch der Umgang mit der Sorge, Mitarbeitende durch klare Ansagen zu verlieren, ist Thema.

Freuen Sie sich auf einen inspirierenden Abend mit spannenden Impulsen, Erfahrungen aus der Praxis und viel Raum zum Austausch - bei Snacks, Getränken und entspannter Atmosphäre. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Da die Plätze begrenzt sind bitten wir um eine Anmeldung unter info@lueued.de oder telefonisch 040/35905 900.

Für wen: Inhaberinnen und Inhaber sowie Führungskräfte im Hamburger Handwerk
Wann: 10. November 2026, 17.30 – 20.00 Uhr
Wo: Handwerkskammer Hamburg, Holstenwall 12, 20355 Hamburg
Anmeldung: info@lueued.de